Séminaire dans le Sud Ouest
PRETTY SIMPLE
- Saint Jean de Luz
- 40 personnes
- Septembre
- 2 jours
- Demande de devis
Pourquoi organiser un séminaire dans le Sud Ouest ?
Nichée entre l’océan Atlantique et les montagnes des Pyrénées, Saint-Jean-de-Luz vous séduira pour organiser votre prochain séminaire d’entreprise !
Avec ses plages pittoresques, ses maisons traditionnelles aux façades colorées, et son charmant port de pêche, la ville offre un environnement à la fois apaisant et inspirant, idéal pour l’organisation d’un séminaire incentive.
Côté infrastructures, la ville dispose d’une offre d’hébergements variée, allant des hôtels de charme aux établissements haut de gamme. Vous trouverez notamment plus de 13 hôtels 3 étoiles et 5 hôtels 4 étoiles à Saint-Jean-de-Luz et ses alentours.
De nombreuses salles de réunion modernes sont également disponibles pour vos sessions de travail, tout en permettant aux participants de rester connectés à cet environnement naturel et culturel unique.
La destination regorge d’activités qui favorisent à la fois la détente et le renforcement des liens d’équipe :
- Les sports nautiques : surf, paddle et voile !
- Les activités en plein air : randonnées en montagnes, balade en VTT,…
- Les activités découvertes et culturelles : atelier culinaire autour des spécialités basques, visite des marchés locaux,…
En optant pour un séminaire dans le Sud-Ouest à Saint-Jean-de-Luz, vous proposez à vos équipes un véritable dépaysement tout en stimulant leur créativité et leur esprit de collaboration.
Quels attentes et objectifs pour ce séminaire incentive dans le Sud Ouest ?
Comment récompenser les collaborateurs lors d’un séminaire incentive riche en sensations ?
Les attentes du client pour ce séminaire incentive dans le Sud Ouest étaient multiples et bien définies. Il souhaitait avant tout renforcer la cohésion d’équipe grâce à des activités variées et stimulantes, favorisant une meilleure collaboration et une dynamique de groupe plus solide.
En récompensant l’équipe avec un séminaire riche en aventures et moments de détente, le client visait également à rebooster la motivation des participants. Par ce séminaire, le client cherchait à valoriser et reconnaître les efforts des collaborateurs, créant des souvenirs inoubliables et renforçant le sentiment d’appartenance.
Le programme de Chlorophyll pour faire de ce séminaire une expérience inoubliable !
Le programme de Chlorophyll pour faire de ce séminaire une expérience inoubliable !
Le programme de ce séminaire incentive dans le Sud Ouest promettait des journées riches en aventures et en découvertes. Les chefs de projet Chlorophyll ont organisé ce séminaire de A à Z : transports, hébergements, transferts privés, restaurations, soirées et activités !
Programme du JOUR 1 :
- Initiation à la plongée sous-marine pour découvrir les fonds marins de la côte basque.
- Jet ski le long des plages, pour des sensations fortes et une vue imprenable.
- Pique-nique en plein air, dégustation des spécialités locales dans une atmosphère conviviale.
- Rafting sur les rivières du Pays Basque, pour une expérience pleine d’adrénaline.
- Dîner à Biarritz dans une ambiance chaleureuse et décontractée.
Programme du JOUR 2 :
- Chute libre pour une montée d’adrénaline exceptionnelle !
- Atelier culinaire : une activité de groupe où chacun a mis la main à la pâte pour apprendre les secrets de la cuisine basque.
- Partie de golf dans un cadre verdoyant, un moment de détente après l’excitation de la chute libre.
- Balade à cheval à travers les paysages magnifiques du Pays Basque, un final apaisant et inoubliable.
Bilan de cet évènement : un séminaire dans le Sud Ouest réussi !
Bilan de cet évènement : un séminaire dans le Sud Ouest réussi !
Ce séminaire incentive dans le Sud Ouest a été un véritable succès et a porté ses fruits bien au-delà des attentes.
Les journées remplies d’activités variées et stimulantes ont contribué à renforcer la cohésion et la motivation de l’équipe. Les participants, unis par les expériences partagées, ont démontré une amélioration notable dans leur collaboration et leur créativité. Ces moments forts ont renforcé les liens entre collègues, favorisant une dynamique d’équipe plus solide et harmonieuse.
En rentrant de ce séjour inoubliable, chaque membre de l’équipe s’est senti valorisé et prêt à aborder les futurs défis avec une énergie et une passion renouvelée, apportant ainsi une nouvelle dynamique positive au sein de l’entreprise.
